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踔厉奋发 勇毅前行 推动公司高质量发展 熊猫股份召开第六届三次职代会暨总结表彰大会

熊猫电子  2022年01月24日

       1月19日至20日,熊猫股份召开第六届三次职代会暨总结表彰大会,会议全面总结2021年经营和党建工作成绩,客观分析面临的形势任务,全面部署2022年主要工作任务。会议号召公司全体干部职工要牢记责任和使命,适应新形势,迎接新挑战,把握新机遇,以“创”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风,立足当前,谋划长远,团结协作,勇于进取,为实现公司“十四五”奋斗目标做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
       公司领导班子成员出席会议。会议由熊猫股份党委书记、工会主席易国富主持。
       为落实好疫情防控工作,本次会议采用现场与蓝信视频直播会议结合的方式进行,设1个主会场和8个分会场,严格控制参会人数,确保会议安全顺利召开。
       在19日上午的会议上,熊猫股份总经理、党委副书记夏德传首先作了题为《凝心聚力 务实笃行 守正创新 持续推进熊猫股份“十四五”高质量新发展》的工作报告。
       报告指出,熊猫股份在公司党委、董事会的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神,深化“两个一以贯之”,紧扣高质量发展主题,充分发挥上市公司平台功能,实施“产业+资本”双轮驱动,狠抓产业结构优化、科研能力提升、全面精益管理、人才队伍建设等重点工作,加快科技研发、商业模式、激励模式和人才培养模式的体系性创新,进一步提升企业核心竞争力,在新征程起步之年,取得了新成效,以高质量发展实现了“十四五”开局。
       2021年,公司各单位及全体职工团结一心、真抓实干,克服新冠疫情、全球供应链紧张、原材料价格上涨、限制供电等不利因素影响,基本完成了全年考核指标任务。
       报告提出,2022年熊猫股份经营工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神,落实中央经济工作会议精神和中国电子党组的决策部署,深化“两个一以贯之”,坚持稳中求进工作总基调,全面深化改革创新,加快推进数字化转型,从严从实抓好风险防范,做优做强做大国有资本,实现公司产业发展质的稳定提升和量的有序增长。一是坚持绿色发展,系统开展产业结构调整;二是坚持深化改革,激发企业高质量发展活力;三是坚持重点推进,着力打造熊猫数字产业研究院;四是坚持创新驱动,巩固“四个创新”核心地位;五是坚持精益管理,加快实现质量效益新提升;六是坚持外延道路,发挥上市公司平台优势;七是坚持风险防范,严守各类风险底线;八是坚持品牌战略,聚焦塑造企业文化;九是坚持党的建设,发挥党建引领作用。
       易国富在会上作了题为《坚持强根铸魂 坚定勇毅前行 为推动公司深化改革创新发展不懈奋斗》的工作报告。
       报告指出,2021年熊猫股份在上级党组织的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神,扎实推进党史学习教育,坚持“发展为第一要务”,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用,以“创新”和“提升”为工作主题,围绕企业改革和经营开展工作,推进各项党建重点工作落地见效,实现党建质量提升,以高质量党建引领和保障企业高质量发展。公司党委获中国电子优秀基层党组织荣誉称号
       报告提出,2022年熊猫股份党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和二十大精神,以党的政治建设为统领,纵深推进全面从严治党;充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用,持续推进党建经营深度融合,为公司“十四五”发展提供坚强政治保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
        重点抓好“七个坚定不移”。一是坚定不移强化理论学习,提升政治“三力”;二是坚定不移聚焦中心工作,推进“两个融合”;三是坚定不移推动改革创新,释放发展活力;四是坚定不移加强干部、人才队伍建设,提高履职能力;五是坚定不移发挥基层组织引领作用,凝聚发展合力;六是坚定不移打造先进企业文化,营造和谐氛围;七是坚定不移全面从严治党,加强党风廉政建设。
        熊猫股份工会副主席周玉新在会上作了《关于2021年集体合同履行暨2022年工资集体合同协商情况的报告》。
        19日下午,公司各代表团分组会议在各分会场召开。代表们认真讨论了公司领导所作的工作报告和大会决议,讨论审议了《2022年工资集体合同》和公司有关管理文件。与会代表围绕报告展开热烈讨论,结合自身工作实际,积极参与到为企业建言献策中来。公司领导夏德传、易国富等分别到各分会场,与职工代表们共同探讨,解答职工疑惑,听取意见建议。在职代会全体会议上,一致通过了《2022年工资集体合同》和大会决议。经营方首席代表夏德传和职工方首席代表易国富签订了《2022年工资集体合同》。会上,职工代表还对公司领导班子及其成员进行了民主评议,对2个公司管理文件进行了表决。20日上午,公司领导认真听取了各代表团组汇报讨论和审议情况。
       会议还对2021年度先进集体和个人进行了表彰。熊猫股份副总经理郭庆宣读表彰决定。公司领导为获奖集体代表和个人颁发奖牌和证书。 (海燕) 

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