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熊猫股份开展专业技术人员职称申报相关政策解读培训

熊猫电子  2022年07月10日

       为深入贯彻落实江苏省、南京市职称制度改革有关规定,准确领会职称初定、评审工作政策文件,切实提高各产业公司(部门)职称经办人员业务水平和工作效率,以及专业技术人员在职称申报时的工作质量,日前,熊猫股份人力资源部在线上线下同步开展了相关政策解读培训。各产业公司(部门)人力资源负责人、经办人及感兴趣的申报员工代表参加了此次培训。
       培训会上,人力资源部相关人员依据《江苏省电子信息工程专业技术资格条件(试行)》、《南京市电子信息工程初、中级专业技术资格条件(试行)》对参加培训的各公司代表进行了职称申报政策逐项解读,又围绕申报范围、申报条件、申报程序、申报时间、评审要求、评审规范等方面展开了详细讲解。并结合往年工作经验,针对申报材料准备、申报规范、申报条件界定等关键要点作了深入分析。
       最后,人力资源部还就参培代表提出的《资格条件》过渡范围和时效、继续教育学时类别和要求、高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、劳务派遣人员申报等问题进行了逐一解答,并给出了指导建议。
       此次培训内容丰富,紧密结合工作实际,在培训中经办人员明确了职称申报的办事规范,申报人员了解了职称申报的具体方法,受到了大家的欢迎。面对面的答疑解惑,也进一步开阔了工作思路,为今后公司职称初定、评审工作的顺利开展奠定了良好的基础。
 (王紫) 

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